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人事行政助理

时间:2023-07-04   访问量:733

岗位工作内容与职责:

1、负责人员招聘方案的拟定及人员的招聘;

2、维护拓展招聘渠道、招聘信息的发布、简历筛选、面试安排、招聘记录等工作;

3、负责员工档案管理,包括收集、整理、查核、归档、录入、更新等事宜;

4、负责办理员工入职、离职、转正等调配食物,办理员工社保;

5、负责员工的考勤、休假的管理,薪酬福利核算和发放;

6、负责公司规章制度的起草、修订及监督执行本公司管理规章制度;

7、负责办公室内务管理,日常办公用品采买和管理;

8、公司合同、票据的整理保管;

9、负责公司的会议组织、人员接待、后勤服务工作;

10、协助领导完善公司后勤管理事物,协调各部门工作。

福利待遇

薪资综合=基本工资+各项补贴+绩效

温馨的办公环境、生日节假日福利

周末单双休、法定节假日、带薪年休假

工作时间: 上午9点一12点 下午14点一18点


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